結婚報告の挨拶状を一緒に調べた友人が、退職時に直面した悩み・・・
と 言う名の 相談(○・ョ・)っ ブハ を、今回は紹介したと思います。
こんにちは。
うにゃこです。
結婚を機に、それまでの会社より もう少し就業時間に余裕が持てる会社へ転職した彼女。
転職するという事は、
今の会社を 辞める⇒つまり 退職すると言う事・・・。
退職する その日までに、
一体全体 どの様な行いを しておけばいいのか、
不安がいっぱいあったそうです。
人生初めての、退職(⇒転職ついでに入籍も)ですので、
やるべき事や 逆にやってはいけない事で、
それは グルグルになりますよね・・・
アタクシの転職時は、
今 思い返すと とんでもなく不義理な辞め方をしてしまった気がするので
(_ _|||)ズーン、彼女には キチンと 常識を持った 振る舞いを してもらおうと、
一緒に調べてみました。
その友人と調べた 結婚報告時の挨拶状の必要性を調べた記事は こちらになります コッチ (o ̄∇ ̄)σ
退職するその時まで しておくべき事の テンプレート
退職する日が決まって、仕事の引継ぎ等は
ある意味 テンプレート的な 流れで 行けると 思います。
ところが、
個々にする挨拶なんかは マナーの分類と なります。
わたし さん
だから、そもそもマナーなんて言って
何をすべきなのよ!?
と、とっかかりが イマイチ 分かりにくいですよね。
ならば分かり易いように
『挨拶(マナー)の やっておいた方が いいであろう』
を テンプレート化してみたいと 思います。
はい こちら(>▽<;;
ドン!!
何が何だかわからん・・・∑( ̄皿 ̄;;
と、叱られそうですので、詳しくは記事をどうぞ・・・(-“-;A …←サイテー
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社外の人ver. 退職の旨の挨拶状は送るべき!?
営業などの 仕事をしている人は、
取引先相手には 既に メールで 退職の旨を送っていると 思われます。
今時は、メールで済ましてしまう人が 多いそうですね。
逆に、ここでは他の人と差をつける意味も含めて、
挨拶状を送る事をオススメしてます。
普通の内勤の人でも、社内に来る業者さんとか、顔見知りでたまにお話するお相手も居られるかと思います。
それぐらいの お相手なら、
封筒に 退職の挨拶状を入れて、
一言 メッセージを書き込んだモノを、手渡してもいいかもしれない。ノニャ
今まで仕事上で、携わって来た人達に、キチンとマナーに乗っ取っての感謝を示す事は、とても大事な事と思います。
マナーと言うものは、相手の立場で考えて、
不快に思わせない為のモノでもあると思います。
うにゃこ友人は、結婚を機に 会社を変わったりするパターンですが・・・
全く、違う業界への 転職したとしても、
社内に来る業者さんは同じ会社だった!?( ̄■ ̄;)!?なんて事も ないとは言い切れません。
例えば、
コピー機絡みの業者さんとかかにゃ・・・?
似たような職種や同業の企業への転職だったりすれば
確率は上がるかもしれませんね。
マナーが絡むことは、きっちりやっておけば、
マイナスの噂が 出ることは 防げます。
メールだけで済ませるよりは、
キチンと 挨拶状を送る方が とても真面目で スマートな印象に なるものです。
別に、自分は寿退社で、もう仕事は辞めるし・・・と言う女性もいらっしゃるでしょう。
しかし、人生何が起こるか判りません。
何かの事情で、また働く事になるかもしれないですよね?
(/ヘ ̄、) ナンテコトヲ・・・
そこまでのことが無くとも、何かのきっかけで、
辞めちゃったけど お宅の社員さんは、
最後まで 気を抜かずに キチンと 仕事を されてましたね~
と 今まで居た会社に 有益な存在として、覚えて貰えるだけでも 栄誉な事ではないかな?と 個人的には、思います。
退職をお知らせする取引先の相手や、
就職時にお世話になった相手などを、
自分の中で リストアップしてみると いいと思います。
社外の人、いつ退職を 報告すればいい?
いつも 取引をしていて、
しょっちゅう顔を 合わせている人は ともかく・・・
としてにゃ
以前、取引をしていたけど、
今はそこまで お会いしていない相手だと、
いつ伝えたら いいのかなぁ?ナノニャ
との疑問のお答えは・・・
社内広報の日から
退職する1~2週間前までの間が妥当との事です。
退職してしまった後ですと、何かしらの事案で 連絡が 取りたかった場合も ありますよね!?
大抵は、退職の挨拶に対しての、返信をしたいパターンかとも思いますが・・・。(;~〓~)
上記を踏まえて、
報告時は 必ず退職する日付を忘れないようにして下さいね。
では、しょっちゅう顔を合わせている相手の場合は?
直接 訪問して
退職の旨を 報告するパターンですにゃ
電話やメールで退職する旨を伝えて、改めて訪問する日を設定してください。
後任の方が 居れば、
もちろん 一緒に 連れて行って
引き継いで くださいね。
ナノニャ
仕事上 直接 会う 最後の機会と なるはずですので、
感謝を 込めての 手土産など 持っていくと 良さそうですね。
社外の人向け 退職時の挨拶状の記入例
では、実際に 寿退職をする時の 挨拶状と呼ばれる、
キチンと 書き込んだ例を 引用させて 頂きました。
こちらの例文の場合は、
退職後に改めて挨拶状として送ったパターンですね。
メールだけ送っていて、
やっぱり後から出しておけば良かった・・・
と、思い返した時などにも 有効かと思います。
旧姓と、記入しているので、件の一身上の都合を使っていながら、理由は察してもらえるという、なかなかニクイ文章ですね。
ε- (´ー`*) フムフム
挨拶状ドットコム 退職挨拶状
様より、引用させて頂きました♪
引用元の
は、
うにゃこ&うにゃ友 推薦の 挨拶状を 専門としている 印刷屋さんです
ウン(。・・。)(。. .。)ウン
退職用の例文も、まだまだ たくさん ありますよ♬
寿退社だけではなく、その他の理由などの 例文も、勿論 ございます
(o ̄∀ ̄)ノ”
も あるんですよ~
何が女性用かと言いますと、文章もさることながら、
デザインが とっても 豊富!!
他にも、自分自身でオリジナルの文章で、作成したりも出来ますので、
簡単に メッセージカードの様に 作りたい場合でも、
ご活用 出来るかと 思います。
ミ( ノ〃⌒ー⌒)ノ
そして 納品だって、めちゃくちゃ 早いんです!
こちらのページで オススメしている、
挨拶状やメッセージカードを、楽して作ろうと思ったら、ご検討の価値ありです。
(人^□^*)
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社内の人達向けver. 退職の挨拶について
ここからは、
『社内の人向けの挨拶について』です
社内の人達へ 最後の挨拶は いつ?
社内の人への 退職時の挨拶は、
基本 会社で業務をする 最後の日としている 会社が 多い様ですね。
特に、退職する場合、
有給休暇を消化して 辞めるパターンの人が 殆どかと 思います。
例えば、退職日の最後の日に 顔出しだけの出勤
(制服や社員のセキュリティカードの返却のためなど)をして、
その日までは 有給休暇を使う・・・なんてパターンでは ないでしょうか?
では、退職の挨拶を 皆さんにするのは・・・
有給休暇に入る前日などの、
最後の通常業務を行う日に挨拶する場合が
多いそうです。
とはいうものの、
大体は それぞれ 会社によって、退職者の挨拶をするパターンが あると 思います。
勿論 そのパターンに沿って 行うのが いいですね。
自分が入社してから、
退職者の人が 今まで居なくて 様子が分からない時は、
上司や 先輩に 聞いておくと 安心ですね。ナノニャ
社内の人達への 退職時のスピーチの いろは
大体、退職に纏わる日に、
社内ないし 部署内の人達に 最後の挨拶を 求められる場合が あります。
退職理由が 何であれ、話す時の 基本があります。
まずは、
だらだらと長く話す必要はありません。ノニャ
時間にしたら、1~2分程度でOKです♪ナノニャ
本人だけ 舞い上がって、長く話してしまうと、
校長や 社長の はよ終われモードに なってしまったら、お互いイヤですよね
(lll ̄□ ̄)
感謝の気持ちが いっぱい過ぎる場合は、
こちらも 挨拶状として、
個人個人に 宛てて 手書きで
メッセージを 添えると いいと思います。ニャ
次に気を付けるべきなのは、
ネガティブ要素の入った言葉を 入れないことです。
この様にふわっと書くと、当たり前じゃん・・・と お思いでしょうが・・・
あの時は 大変でしたが、何とか堪えて 今日まで来ました。
とか 言われちゃうと、
言われた方からすれば
何となく 微妙な感じが しませんか?
皆さんが支え指導して下さったことにより、
私自身成長させて頂き 今日という日を 迎えることが 出来ました。
等の様に、一見ネガティブな要素でも、
ポジティブな感じに 変換して、
お礼に 持って行く様にすると 聞こえもいいと思います。
スピーチの大まかな流れは、下記の様になります。
- 忙しい中、スピーチの時間を与えてくれたという事に感謝を述べる
- 退職しますとの報告
- ちょっとした例を出したりして、今までの 感謝を伝える。
- 最後に、送ってくれる(今スピーチを聞いてくれている)人達の
今後の活躍を 願っている事を 伝えて、
挨拶とかえさせて頂きます。 等のセリフで 締める。
この様な感じに なります。
また、余り 人前で話さない人ですと、
早口になってしまったり、小声でボソボソになってしまう恐れがありますね・・・
( ̄□||||!! アテクシノ コトダワ;
とにかく ゆっくり目に話すことを意識して、
小声になりそうな場合は、
聞いてくれている人の中で、自分から一番遠い人に話すように心掛けるといいそうです。
(*`д´)b デス!
スピーチ例 結婚による退職者(寿退社)ver.
ここでは、スピーチで話す例を
挙げてみますね
本日はお忙しい中、お時間をいただきありがとうございます。
私(ワタクシ)事で恐縮ですが、お陰様で〇月◎日に結婚することになり
本日をもって退職する運びとなりました。
今の私があるのは、今までお世話になったみなさんがあってのものと
心から感謝しております。
これからは、こちらで学んだ経験を基に、心機一転新しい生活を迎えたいと思います。
これからも皆様の、ますますのご活躍を心よりお祈りしております。
今まで本当にありがとうございました。
寿退社の場合、結婚することが 大前提なのですが、
この様な皆の前での簡易なスピーチの時は、
さらっと 盛り込むぐらいに しておいた方が 無難です。
何人かが集まっている以上、人それぞれ 感じるものが あるはずです。
勿論 お祝いしてくれているでしょうが・・・
頼りにしていたのにな‥・とか、
せっかく ここまで 仕事を 教えたのに 居なくなることが 残念等の様に、
祝いたい気持ちと 寂しい気持ちが半々に 思っている人も 居られる事でしょう。
更に、踏み込んで考えると、
プライベートで付き合ってる人と うまくいってない人等が 居るかもしれません。
=( ̄□ ̄;)⇒ ソレハ ヤバイ
聞く
うにゃこ
逆に、そのような恋愛絡みのネガティブな事があった人が
スピーチの場に居ることを 知っていたら?
らる~そ
一身上の都合 という、
退職時のオールマイティの言葉に変えるのも有りかも知れませんね。 ナノデスニャ
寿退社なのは、皆さん重々承知でしょうから、この様な場では サラッと流して、
『皆さんのおかげで頑張れました ありがとうございました』の様に、
聞いてくれている人たちが主役の様にもっていって話すといいと 思います。
スピーチ例 結婚によって転職する退職者ver.
転職をする場合、理由を細かに説明する必要は ないんです。
以下の引用文の様に、こちらもサラッと流して、謝辞へと持っていって、有終の美を飾りましょう♪
その1
「このたび一身上の都合で退職することになりました。
至らぬ点の多い私を支えていただき、皆様には大変感謝しております。
進む道は変わりますが、今後も自分なりに頑張るつもりです。
皆様もお身体に気をつけて、ご活躍ください。
これまでありがとうございました。」
その2
「この度、一身上の都合により退職することになりました。
皆様にはこれまでに何度もご迷惑をかけしてしまい、申し訳ない気持ちでいっぱいです。
時には厳しく、時には優しくご指導いただき、感謝の気持ちでいっぱいです。
みなさんと◎年間、一緒に働かせていただいたことは忘れません。
これからもお元気でご活躍ください。
ありがとうございました。」
女性の退職時の挨拶・スピーチのポイント【例文付き】様から、引用させて頂きました
先程も述べましたが、
転職をする場合は、よその会社の方が お給料がいいからとか、
そんな具体的な理由や 内容は、一切 言う必要は ないです。
どのような理由でも、
一身上の都合 という言葉でいいので、
逆に考えなくていいから 楽ですよね。
例えば、今後の抱負のつもりで、
『こちらで経験したことを基に 新しい職場で 頑張ります!』
なんて言葉を使ってしますと、微妙な雰囲気に成り兼ねません。
( ▽|||)アレ? ヤッテ シマッ タ ?
転職時の場合は、
感謝の辞に徹する方が 無難かもしれませんね。
他にも、定年を迎えた人のスピーチは専用のページを準備中です。
出来次第、ページを紹介させて頂きます
退職時に お礼と共にお菓子を渡す場合
まずは、社外の人の時みたいに、
個人個人で 渡したい人を リストアップしてみて下さい。
例えば
『経理部の皆さん』とか 人というより、
部署的にお世話になった場合で、
特に お礼代わりに お菓子を 渡したいな・・・と 思えば、
経理部の皆様へ
お世話になりました
自分の名前
の様な、メッセージと共に、
人数に行き渡る 箱のお菓子とかを 給湯室に置いておくのも いいですね。
または、
その部署の 上司の方に お礼を言いつつ、
『皆さんで召し上がってください』と お渡ししたりで いいと思います。
大所帯だけど、
・そこまで部署内で業務に携わる人が居なかった
・半年程しか働いて居なかった
・学生のバイトさん
等のパターンですと、それほど、なにもしなくても 問題はないです。
渡すのにいい時間帯
配る時間帯についてですが・・・
通常業務 最終日の 仕事の終わり頃が 妥当です。
就業時間まで、あまり おしゃべり等をせずに、
みっちり 仕事をするような 仕事場でしたら、
就業時間後に 配ると いいですね。
もしくは・・・
定時で さささ と 帰る人が多い職場でしたら、
昼の休憩時間を 利用したりと、
職場の雰囲気で 決めた方が 良さげです。デスニャ
渡したかった人の中で、
営業に出たまま 帰社しない人等、
不在の人も 中には居ると 思われます。
その場合は、
【お世話になりました】と、
その人の机に メモとお菓子と共に(用意しているなら挨拶状も)、
置いておくと いいそうです。
渡すお菓子はなにがいいの?
1人1人に配る事を前提で考えましても、
1人当たり100円前後ぐらいの予算で考えればいいそうです。
一般的な例を挙げますと、
個々で包装されていて、賞味期限が長めのものが 挙げられています。
ワタクシが、パッと思いつくのは、クッキー系ですね・・・・
モゴモゴ ( ̄~ ̄;)
チョコレートもいいですが、
チョコだけで出来た お菓子なんかは、
保管場所によっては 溶けたりも考えられるので、
クッキーに挟まった チョコみたいに 形を 保てる系が いいかもしれませんね・・・
逆に あまりオススメされないのは、
バリバリ 音が出ちゃうぐらい 堅いお煎餅系や、
パイ等の ポロポロ 食べかすが出ちゃう系と 言われています。
まぁ、普通に考えれば、納得ですよね。σ(“ε”;)
また、この手の こじんまりとしたお菓子ですと、
直ぐ食べずに、
机に仕舞っておいて非常食(●´艸`)ヾで頂くわ~
なんて人も 中には いらっしゃるかも知れませんね?
周りに気付かれちゃう様な
においの強いものも 回避した方がいいかも?ですね。
あと、意外と やめておいた方がいいのが、
手作りのお菓子が挙げられるそうです。
普段から リクエストされて、作っていた人なら 有りかもしれませんが・・・
皆さんに配るとなると、
中には どうしても 手作りを懸念してしまう人も 居るかもしれないので、
普通の 既製品のお菓子の方が 無難と 言われています。
最後にどうしても作ってきてほしい等、リクエストされる場合は別ですよ~
甘い物は 好き嫌いがあるかもしれないし・・・等、
悩んだら クッキーと おかき等の 詰め合わせを ひとつづつ購入して
クッキーと おかきの組み合わせにしてみるとかでも、
面白いかもしれないですね
♪(* ̄ー ̄)v
そして、やっぱり
お菓子だけよりは、メッセージが添えてあると なんとなく嬉しいですよね。
結構 おしゃべりをしたり、思い出が多い人や
一緒の部署だったけど、あまり接点がなかった人も、居られると思います。
その様な場合、
メッセージ付きの人も居るけど
付いてなかった人も居たりになりますと、
第三者から見ると、その差が気になる・・・(〟-_・)ン?とかも あるかもしれません。
やはりオススメというか、
パッと見た眼で分からない様に、
お菓子を配る人に、挨拶状的なメッセージカードを用意して、
親しかった人には更に、感謝を書き込んでおくと いいような気がします。
挨拶状と言っても、
ちゃんと封筒に入れて添えたものが一番いいとは思いますが、
二つ折りのメッセージカードとかでも いいと思います。
お菓子を渡して 歩いて回るので、
1人1人 思い出や 感謝の言葉を 伝えていったら
時間が 足りなくなっちゃいますしね・・・
メッセージカードを利用する場合の、
うにゃこオススメカードを、ご紹介しますデス
他の用途で頂いたのですが、これはこの場面でも利用できるのでは・・・?
と、思いました‘`ィ(´∀`∩
ちょっと、予算的に全員には無理としても・・・
皆さんに配る封筒(手紙)の中に、
追加で メッセージを書きたい相手用にだけ、使ってもいいですよね
(o ̄∇ ̄)σ
リンク
それから・・・
もう一つ・・・
直で ずっとお世話になっていた、
先輩や上司(他の人と別の物を送っても違和感のない御方とかです)には
こんなのも いいかも!?しれないですね
‘`ィ(´∀`∩
まとめ
ざっと、説明してみましたが・・・
どうでしょうか!?
流れは、なんとなく掴んで頂けたでしょうか・・・?
(〃゚д゚;A アセアセ・・・
いざ、退職する日を迎えるにあたって、色々な思いが交差していくと思います。
流れ的に考えて、
早い内に シミュレーションしておけば、
気分的にも 安心ですよね。デスヨニャ?
やはり、
人として 最後まで
お互いに 気持ち良く 過ごせる様に 務める事が
マナーの真骨頂だと 思っています。マスニャ
どこでどの様に繋がるかは分からない
人と人との縁ですので、出来るなら、大事に繋いで置いてほしいと願っています。